Wohl kaum wurde und wird so viel über eine Generation diskutiert, gelästert und geschrieben wie über die Generation Z. Die Jugendlichen – geboren zwischen 1995 und 2010 – werden gerne als faul, verwöhnt und arbeitsscheu abgestempelt. Sie fordern flexible Arbeitszeiten, lehnen Überstunden ab und setzen auf Work-Life-Balance. Doch ist die Generation wirklich weniger engagiert oder einfach nur anders? Das sagt die Personalexpertin Dorotea Mader im Interview dazu.